تخمين تاثير آموزش و تجربه بر درآمد فردي

    —         —    

ارتباط با ما     —     لیست پایان‌نامه‌ها

... دانلود ...

بخشی از متن تخمين تاثير آموزش و تجربه بر درآمد فردي :




نام کنفرانس, همایش یا نشریه : دانش و توسعه

تعداد صفحات :35

آموزش نیاز اولیه انسان به دانش را برآورده و وسیله ای را برای کمک به پاسخ گویی به دیگر نیازهای اساسی فراهم می کند و به تداوم و تسریع توسعه کلی جامعه یاری می رساند. همچنین نیروی انسانی ماهر مورد نیاز برای بخشیدن مدرن و بخش سنتی را فراهم می کند و به وسیله توسعه دانش, مهارت ها و ظرفیت های تولید نیروی کار را افزایش می دهد. آموزش نه تنها به بهبود درآمد نسل حاضر, بلکه به بهبود توزیع آینده درآمد, اشتغال و سایر فرصت ها کمک می کند. نظریه منابع انسانی فرض می کند که درآمد شخصی افراد تابعی از آموزش و تجربه آنهاست, بنابراین نابرابری در توزیع درآمد را باید در نابرابری های آموزشی جستجو کرد. آموزش فرایندی پویاست که مهارت و توانمندی نیروی انسانی, بازدهی او و در نتیجه درآمد فرد و جامعه را افزایش می دهد. در پژوهش حاضر, بر اساس نظریه منابع انسانی که تغییرات درآمد را تابعی از سطح تحصیل و تجربه می داند و فرض می کند که سطح درآمد عمدتا توسط دو متغیر آموزش و تجربه تعیین می شود, برای توجیه تغییرات درآمد شخصی افراد با توجه به نظریه منابع انسانی مدل نیمه لگاریتمی با 3000 اطلاعات جمع آوری شده از چهار نوع بخش آموزشی دولتی, آموزشی خصوصی, و غیرآموزشی دولتی و غیرآموزشی خصوصی مربوط به آبان ماه 1386 (داده های مقطعی) با استفاده از نرم افزار Eviews 5 به روش OLS برآورد شد و مورد آزمون قرار گرفت. ضمن بررسی سازگاری مدل با نظریه منابع انسانی فرضیه های زیر, آزمون و تمام آنها تایید شدند:درآمد شخصی افراد با میزان تحصیلات آنها رابطه مستقیم دارد.درآمد شخصی افراد با میزان تجربه آنها رابطه مستقیم دارد.درآمد مردان در شرایط یکسان تحصیل و تجربه از درآمد زنان بیشتر است.بازده آموزش در بخش های آموزشی از بخش های غیرآموزشی بیشتر است.
کلید واژه: آموزش, درآمد, تجربه, سن, بازده آموزش

لینک کمکی